به گزارش انعکاس ایلام؛ امین دوست محمدی در نشست مشترک اعضاء شورای برنامه ریزی و توسعه و شورای راهبری توسعه مدیریت استان اظهار داشت: به منظور توسعه و بهسازی و همچنین اجرا شدن بهتر برنامه های مدیریت شهری، طرح تفصیلی شهرهای مذکور پس از بررسی در شورای برنامه ریزی و توسعه استان به تصویب اعضا رسید.

وی در ادامه در خصوص چینش نامناسب نیروی انسانی دستگاه های اجرایی استان، افزود: ادارات استان ۷ هزار نیروی مازاد دارندلذا در این راستا و بمنظور متعادل سازی نیروی انسانی دستگاه های اجرایی استان، سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان می تواند نسبت به تأمین نیرو انسانی برای دستگاه هایی که با کمبود نیرو مواجه می باشند اقدام نماید.

دبیر شورای برنامه ریزی و توسعه ایلام همچنین در خصوص جذب و بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی گفت: بمنظور تحقق عدالت استخدامی و جذب نیروی انسانی موثر و مجرب و توانا و افزایش رضایت مندی داوطلبان استخدام هرگونه جذب نیروی انسانی در فضای رقابتی و از طریق آزمون صورت می پذیرد.

انتهای پیام /